ビザサポートのあるアメリカ求人を見つける方法

転職サイトとエージェント一覧・評価

海外展開しているビジネスに関わるための転職というのは、情報も少なく、グローバル日系企業、外資系ともに求人案件を持っている転職エージェント選びが、最も重要となってきます。

 

エージェントに求めるべき条件

  • グローバル企業とのコネクションが強い
  • 質の高い求人が多い
  • レジュメ添削などサポートが強い

 

特に、転職経験がなくても、グローバル日系企業、外資系(アメリカ系、ヨーロッパ系など)で求人を探す場合は、必ず転職サポートが充実したエージェントを利用したほうがいいです。

 

グローバルキャリアを求める人材は多いこともあり、好条件の人気求人は、公開求人(誰でもアクセスできる求人情報)として募集されることは殆どありません。

 

応募が殺到して、選考に支障が出るためで、必ず腕の良い転職エージェントのところに求人は集まります。

 

ここでは、グローバル転職の上で、候補に挙がってくるであろうエージェントを徹底的に評価しています。エージェント選びの参考にご利用ください。

 

グローバル求人案件を得意とするエージェント

 

外資系、日系企業のグローバル求人が集まる傾向のあるエージェントを下記まとめています。

 

1位:DODA
公式サイト:http://doda.jp/

日系企業〇
外資系企業〇
ベンチャー企業〇

 

2位:リクルートエージェント
公式サイト:www.r-agent.com
日系企業△
外資系企業〇
ベンチャー企業△

 

3位:JACリクルートメント
日系企業△
外資系企業×
ベンチャー企業△

 

4位以下:ビズリーチ、その他中小規模のエージェント
日系企業×
外資系企業×
ベンチャー企業×

 

※中国、香港、台湾など中華圏でビジネス展開している企業(半導体、コンピューター機器など)はJACリクルートメントに求人が多い

 

各エージェントの評価にも記載していますが、一部のエージェントは、労働ビザを持っていない候補者は、サポート対象にしてくれないので注意してください。

 

理由としては、現地のエージェントは規模間が小さく、労働ビザプロセスをサポートする体力がないためです。

 

下記、それぞれの利用位エージェント別の評価記事です。

転職サイトとエージェント一覧・評価記事一覧

利用したDODAの最大のデメリットとしては、ネットの評判でもありましたが、断られやすい点と書類選考で落ちやすい点だと感じました。特に、下記でもデメリットを感じました。・登録しても断れやすい・使えないと不満を感じる人が多い「断られる」「使えない」など不明確な基準を感じる可能性があるため、好条件求人で確実に転職したい人には向かない転職サイトだと個人的には感じました。※好条件求人の紹介が多かった転職エー...

TOEIC700点などの利用条件もなく、日系企業、外資系企業問わず、グローバル求人を比較的多く持っているのが「リクルートエージェント」です。リクルートエージェントで求人が多いエリア英語圏(アメリカ、シンガポール、カナダ、イギリスなど)東南アジア(タイ、インドネシア、カンボジア、マレーシアなど)ヨーロッパ(ドイツ、フランスなど)リクルートエージェントは、オフィス面談なしでも、グローバル求人リストを見...

海外勤務の求人案件を探すうえで、海外勤務求人特集など広告展開していた「ビズリーチ」を利用しましたが、結論から言うと「海外勤務求人」で転職するのは無理だと感じました。個人的に不可能だと感じた理由が下記です。ほぼエンジニア向けの求人募集海外勤務求人に詳しい担当者がいなかった海外勤務求人の殆どが技術者向けで文系人材にはノーチャンスで、登録後に担当エージェントと複数人会って、事前に海外勤務以外には興味はな...

JACリクルートメントは、ハイクラス向けの転職エージェントなので、スペックが足りないと登録してもサポートを断られやすいです。下記だと登録拒否されやすいです。年収が500万円以下または20代「30代」「年収500万円以上」の人しか登録できないので、利用に向いている人は限られてくるエージェントだと感じています。※20代の転職に向いているエージェント私は20代、年収500万円程度でしたが、JACリクルー...

JACリクルートメント、パソナキャリアの2つのエージェントは、日本からアメリカ転職する際には役に立ちませんでした。理由としては、登録すれば分かりますが、「アメリカで働ける労働ビザがないと転職サポートはできません」と言われるからです。労働ビザがないとサポートできないのは、この2つのエージェントが「現地採用の求人しか持っていないこと」「現地採用の転職サポートは手間がかかること」からサポートするメリット...

異常にプッシュされていることの多いリクナビネクストですが、ホワイト企業に転職したいなら、登録する必要がない転職サイトというのが個人的な評価です。私が使えないと感じたポイントは、下記です。・スカウト求人に応募しても連絡が来ない・毎日メルマガがウザすぎるスカウトメールも完全にスパムメール化していて、企業も人手不足で適当に求人オファーを出しているだけなのか、実際に応募しても返信が来ないことも多く、使えな...

大手転職サイト「エン転職」を利用した感想としては、大きく2つの点でデメリットを感じた。・求人数が多すぎて本当に良い求人が分かりにくい・スカウトメールが無差別に送られている大量に送られてくるスカウトメールなど「しつこい」と感じてしまった面のほうが強く、実際に応募したい求人を見つけられなかった。※好条件求人の紹介が多かった転職エージェントについてほぼ意味のない転職サイトのスカウトメールでは、希望求人が...

マイナビ転職に登録したものの、いくつかの点でデメリットを感じたため、簡単にまとめておきます。使えないと感じたのが下記2点です。・メールが異常に送られてくる・求人が多すぎて優良求人が見つけにくいリクナビネクストなども同様だったのですが、経歴にマッチしないスカウトメールも大量に来るので、連絡がしつこいと感じてしまい私のように登録解除した人は多いと思います。※ホワイト求人の紹介が多かった転職エージェント...

求人探しで利用したindeedですが、登録求人数は多いものの、応募が終了している求人も多く、微妙な求人サイトだと感じました。個人的に微妙だと感じた理由が下記です。・求人詳細が見れない・とにかく他サイトに誘導されるそもそも求人詳細はindeedから確認できず、提携サイトへ登録させられるだけでなく、毎回応募時のプロフィールなど入力が必要で、使いにくく利用中止しました。※ホワイト求人の掲載が多かった求人...

外資系など英語を活かせる求人が多いことを期待して登録した「キャリアクロス」ですが、コールセンターなど単純労働求人が多く、希望に合わず途中退会しました。キャリアクロスの登録求人では、下記の点で不満を感じました。コールセンターなど単純労働の求人が多い海外関連の求人も少ない海外出張求人や駐在求人は少ないため、英語を多少使うとはいえ、コールセンター求人で転職する気はなかったため、最終的には別サイトで希望求...

アメリカ専門の日系転職サイトであるProXJ(プロックスJ)についても登録しているので利用の感想を書いておきます。結論から言うと、日本からのアメリカ転職では使えない、と感じました。ProXJ(プロックスJ)ホームページhttp://www.proxj.com/jsmain.asp※問答無用で1番良かったのがリクルートエージェントでこちらに内定までの流れをまとめています。ProXJ(プロックスJ)が...

アメリカ転職エージェントのActus(アクタス)利用の感想も書いておきます。Actus(アクタス)に登録した私ですが、他のアメリカ現地転職エージェントで唯一個別の返信メールをくれたのがActusでした。対応は非常に丁寧でしたが、残念ながらやはりアメリカの労働ビザを保有していないと紹介できない案件しかないということで、企業紹介はありませんでした。Actus(アクタス)ホームページhttp://www...