ビザサポートのあるアメリカ求人を見つける方法

【10/1更新】日系グローバル、外資系企業の求人が多い転職エージェント

日系グローバル、外資系企業で海外関連求人を保有している転職エージェントは限られているので、グローバルキャリア構築をしたいのであれば「グローバル求人に強いエージェント」を利用する必要があります。

下記、グローバルキャリアを構築しやすい求人を扱っていて、当サイト経由で利用者数の多いエージェントを掲載しています。

※登録したからと言って、すぐに転職する必要はなく、求人を見てから実際に転職するか決めるべき

DODAエージェント(9月108人)

>>DODAエージェント公式サイト(登録1分、経歴書不要)

DODAであれば「グローバル日系企業」「外資系企業」の好条件求人が充実しています。紹介求人のバリエーションは広く、求人を確認してから実際に転職するか検討するべきです。

リクルートエージェント(9月48人)

>>リクルートエージェント公式サイト(登録1分、経歴書不要)

DODAよりはグローバル日系企業の求人数は劣りますが、外資系の案件はそれなりに多いです。複数のエージェントを利用しておきたい場合は、リクルートエージェントも利用しておいてよいと思います。

アメリカ転職のためにProXJ(プロックスJ)に登録してみた

アメリカ専門の日系転職サイトであるProXJ(プロックスJ)についても登録しているので利用の感想を書いておきます。

 

結論から言うと、日本からのアメリカ転職では使えない、と感じました。

 

 

ProXJ(プロックスJ)ホームページ
http://www.proxj.com/jsmain.asp

 

※問答無用で1番良かったのがリクルートエージェントでこちらに内定までの流れをまとめています。

 

ProXJ(プロックスJ)が、日本在住のアメリカ転職希望者にとって、使えないのかについてまとめていきます。

 

ビザサポートがない

基本的に現地在住者で、グリーンカード保有者など労働ビザを保有している人向けの求人サイトです。

 

履歴書は勿論自分で作成

英語でのレジュメ作成など、担当エージェントがつくわけでもなく全て自分でやる必要があり大変です。

 

担当のエージェントはつかない

転職エージェントではなく、日系の求人が集まってくるサイトなので、サポートしてくれるエージェントはいません。

 

ProXJ(プロックスJ)の利用時の特徴

 

現地在住者のための日系求人検索さいとであって、転職エージェントではありません。そのため、自分で全て求人検索から、レジュメ作成、面談日程調整とすべて行う必要があります。

 

しかも、ビザサポートは基本的にないので、現時点で労働ビザを持っていないと利用することができません。

 

また、サイトの作り自体も非常に古く、メンテナンスされているのか非常に怪しい作りになっています。登録自体はできて希望的には問題なさそうですが、日系の綺麗なホームページに慣れていると少し警戒してしまうかもしれません。

 

そのため、現地在住、グリーンカード保有、という条件を満たしている人向けで、日本在住者は基本的に利用はできないと思ったほうが良いです。

 

利用の方法と流れ

 

ProXJ(プロックスJ)に、私は初期登録して履歴書も登録してみましたが、特に求人案件が紹介されたり、現地情報のメルマガが読めたりとかはなかったです。

 

あくまで、求人検索サイトであり、自分のペースで求人を見つけていく必要があります。

 

確認事項
・登録と利用は無料
・初期登録は15分程度(履歴書登録必要)
・ビザ持っている人向け

 

求人紹介

 

紹介する機能はなくて、検索ボックスに希望の勤務地などを入力して、検索するシステムを取っています。下記の登録画面から事前に会員登録が必要です。

 

 

私の場合、登録して履歴書も添付しましたが、結局求人紹介はありませんでした。そのため、結果的には、個人情報を抜かれただけという印象が強いです。

 

応募

 

求人検索画面で検索しても、全くといっていいほどビザポートのある案件はヒットしません。また、全体的に給料も低いサービス系の案件が多いようです。

 

 

詳細に検索できるように見えますが、実際に最も多いカリフォルニアの営業職でセットして検索しても18件程度しかヒットしません。

 

しかも、そのすべてがビザサポートなしだったりするので、日本にいる日本人には使いようがないですね。

 

アメリカ転職でのProXJ(プロックスJ)利用まとめ

 

ProXJ(プロックスJ)は、今私がアメリカにいて現地ビザ持ちの状態でも、正直言って利用しないと思います。

 

何よりサイトとしての鮮度が非常に低いこと、また、登録件数が少なく殆ど検索エンジンとしての役割をはたしていないこと。

 

また、アメリカ転職の際にネックになるレジュメの添削なども、担当エージェントがいないので全く対応してくれないことなどがあります。

 

それであれば、添削サポート、ビザサポートもあって、日系企業とのコネクションの強いエージェントを利用するほうが、やはり内定は出やすいと思います。

 

内定が出たエージェントの体験記を読む
リクルートエージェント利用記録
ワークポート利用記録

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